Contratación laboral de los jugadores de fútbol en Colombia

Artículo de investigaciónEl fútbol como deporte profesional en Colombia, ha venido creciendo y se ha convertido en una actividad económica importante, la primera división de futbol en nuestro país sin duda representa hoy en día una de las más importantes de Latinoamérica, sin embargo no ha sido regulado el régimen laboral de los futbolistas en Colombia, por lo que han surgido unas modalidades de contratación que atentan contra los derechos laborales de los jugadores de futbol, que se ven sometidos a ajustarse a las condiciones de los clubes deportivos aun cuando esto desmejore notoriamente su calidad de vida. El presente artículo busca realizar un análisis de las características que rodean la contratación de los futbolistas en Colombia, para de esta manera poder plantear alternativas que permitan mejorar las condiciones laborales de los mismos, teniendo en cuenta que los riesgos de esta profesión no se pueden equiparar a otros oficios. Este análisis reviste especial importancia, teniendo en cuenta que nuestro país, se ha convertido en uno de los más competitivos a nivel futbolístico, y eso se tiene que ver reflejado en las condiciones de vida de los profesionales que se dedican a este deporte, por lo que es necesario fijar condiciones laborales específicas, para que exista seguridad jurídica tanto para el futbolista como para el club deportivo que lo contrata.31 p.INTRODUCCIÓN 1. SITUACION LABORAL DE LOS FUTBOLISTAS EN COLOMBIA 2. ANTECEDENTES NORMATIVOS 3. CONTRATOS DE FUTBOLISTAS EN COLOMBIA 4. SEGURIDAD SOCIAL DE LOS FUTBOLISTAS EN COLOMBIA 5. DERECHOS DEPORTIVOS DE LOS JUGADORES DE FUTBOL EN COLOMBIA 6. LEY LABORAL DEL FUTBOL CONCLUSIONES REFERENCIASPregradoAbogad

Diseño de un sistema de información para la toma de decisiones gerenciales basado en indicadores de desempeño de jugadores orientado a la optimización de procesos de contratación en el fútbol profesional colombiano

Las organizaciones actuales han venido estructurando modelos para buscar transformar los datos que en el entorno externo están presentes en información que les permita generar ventajas competitivas y poder mantener una estructura sólida a través del tiempo. Cualquier tipo de organización debe ir a la búsqueda de consolidar su información, de estos procesos no están exentas ni siquiera las organizaciones futbolísticas que no solo basan su éxito en los resultados deportivos que obtienen si no en la capacidad de poder contar con información privilegiada que les permita ir un paso por encima de sus competidores. Peter Drucker planteaba la gestión del conocimiento a través del uso apropiado de la información, mostrando que el conocimiento por encima del talento humano es el único recurso económico con sentido en la sociedad del conocimiento, definición aplicable en el hecho de que no son las organizaciones deportivas con el mejor talento humano a su servicio las que triunfan sino aquellas que pueden gestionar la información para ponerla al servicio de las funciones que desarrollan. La gestión de la información en todos los aspectos le permite a las organizaciones crecer e impactar su entorno, es por eso que las empresas que cuenten con la información indicada bajo las condiciones adecuadas van un paso adelante y marcan la hoja de ruta en los contextos del mercado. El objetivo de este trabajo es permitirle a las organizaciones futbolísticas contar con una herramienta para la toma de decisiones en el momento de la contratación de jugadores, para lo cual fue necesario la creación de indicadores de desempeño por posición que pudieran medir el rendimiento del jugador en sus anteriores partidos de campeonato y después la estructuración de un sistema de información a través de un software que pudiera almacenar y permitiera gestionar los datos para su posterior análisis e interpretación. El sistema de información desarrollado se realizó teniendo en cuenta una serie de elementos en el marco de un sistema administrativo que pudiera respaldar la información construida a través de la recolección de los datos del entorno externo del sistema futbolístico en Colombia

El proteccionismo laboral de los jugadores de fútbol aficionado a prueba masculino en Colombia

Colombia, al ser un Estado Social de Derecho, garantiza derechos de carácter irrenunciable, máxime cuando la Constitución otorga al Estado el deber de brindar una protección especial al trabajo, sin distinguir la modalidad del mismo, pues bien, para el caso del jugador de fútbol aficionado a prueba, quien a pesar de acreditar los requisitos para ser considerado como trabajador en el ordenamiento jurídico colombiano y tener las mismas obligaciones de un jugador de fútbol profesional, quien contrario sensu, si es considerado trabajador y está protegido por todas las garantías que le otorgan tal calidad; no goza de la protección a la que constitucionalmente tienen derecho al no ser considerado como trabajador. Pues bien, al desconocer la relación laboral y al existir la omisión por parte del legislador en regular las relaciones que se suscitan entre el jugador aficionado y el club deportivo, se están vulnerando derechos de rango constitucional y se precariza el acceso a un trabajo en condiciones dignas; de allí la necesidad de otorgar al jugador aficionado a prueba, el rango de trabajador y en consecuencia garantizar la protección de sus derechos laborales y de seguridad social.Universidad Libre - Facultad de Derecho - Especialización en Derecho Laboral y Seguridad SocialColombia, being a Social State of Law, guarantees unrenounceable rights, especially when the Constitution grants the State the duty to provide special protection to work, without distinguishing the modality of the same, well, in the case of the amateur soccer player on trial, who despite accrediting the requirements to be considered a worker in the Colombian legal system and have the same obligations as a professional soccer player, who contrary sensu, is considered a worker and is protected by all the guarantees that grant him such quality; does not enjoy the protection to which they are constitutionally entitled since they are not considered workers. By ignoring the labor relationship and the legislator's omission to regulate the relationship between the amateur player and the sports club, constitutional rights are being violated and the access to a job in decent conditions becomes precarious; hence the need to grant the amateur player on trial the status of worker and consequently guarantee the protection of his labor and social security rights

Los efectos jurídicos en el ámbito del derecho laboral respecto de los jugadores del futbol profesional colombiano tras la entrada en vigencia de la ley 181 de 1995 hasta el año 2112

El presente proyecto pretende exponer la influencia que tiene la contratación que vincula a los atletas del Fútbol Profesional Colombiano con el club al cual prestan sus servicios en el ámbito del derecho laboral individual, colectivo y de la seguridad social analizando esta situación en la vigencia de la ley del deporte - Ley 181 de 1995 hasta el año 2012 dicha exposición se enmarca en los profundos cambios culturales, sociales, económicos, y deportivos, entre otros, que se observan en el hoy naciente derecho deportivo, donde se realizaran algunas apreciaciones de carácter laboral, partiendo del mecanismo que por excelencia, constituye la mayor fuente de obligaciones, el contrato. La relevancia de este trabajo en el campo académico jurídico es sustancialmente visible en el ámbito del derecho en general, pues son pocos e incipientes los trabajos sobre el tema deportivo en el derecho, particularmente en lo laboral, haciendo mayor énfasis en los futbolistas dado que el fútbol se ha convertido en una actividad social de gran trascendencia para el ser humano, alcanzando todas las esferas sociales y las diferentes formas de expresión, como la cultura física, y deportiva. Por ende un trabajo que analice los distintos aspectos legales, como los enmarcados en la Ley del Deporte que rodean el fútbol no puede dejar de tratar sistemáticamente la situación jurídica del futbolista, su vínculo con el club para el cual desempeña sus servicios y, en definitiva, sus derechos y obligaciones. Adicionalmente es preponderantemente entender el papel que juega el fútbol como deporte en nuestro país, pues no solo es el mecanismo de subsistencia de una persona que ha escogido libremente esa actividad como trabajo, sino es también un mecanismo de fomento para la cultura deportiva de los habitantes del territorio naciona

Análisis de la cláusula de rescisión en los contratos de trabajo de los jugadores profesionales de fútbol

A finales del siglo XX con la prohibición del derecho de retención de los jugadores profesionales de fútbol, surgen con mayor frecuencia las denominadas cláusulas de rescisión en los contratos de trabajo. En ese contexto, emergen una serie de conflictos entre los clubes y los jugadores profesionales por la terminación anticipada sin justa causa del contrato laboral, los cuales son resueltos por organismos nacionales e internacionales que moldean la interpretación de éstas cláusulas. Así, procederemos a cuestionarnos en este escrito si resultan eficaces dichas cláusulas en Colombia, atendiendo al carácter especial que tienen los jugadores profesionales de fútbol como trabajadores.In the late twentieth century with the ban of the lien on football players, the termination clause emerges frequently in the employment contracts. In this context, a series of conflicts arise between clubs and professional players for the early termination without just cause of the labor contract, which are resolved by national and international bodies that shape the interpretation of these clauses. Hence, we will proceed to question the effectiveness of such clauses in Colombia, taking into account the special nature that professional football players have as workers.Abogado (a)Pregrad

El futbolista profesional en Colombia, línea jurisprudencial

A partir de la promulgación de la constitución del 91, las acciones de tutela e inconstitucionalidad le han dado una dinámica éspecial al ejercicio del fútbol profesional. Ya para 1994 se inició un proceso de análisis y corrección de las relaciones entre clubes y jugadores profesionales que tenía a éstos últimos como meros bienes susceptibles de ser vendidos o prestados. La Corte Constitucional, vía revisión de tutelas y tomando como guía principal lo indicado en la sentencia C-320 de 1997 (Magistrado ponente Alejandro Martínez C.) ha estudiado fenómenos como el contrato de trabajo, el líbre desarrollo de la personalidad, los futbolistas menores de edad, el control de Coldeportes a las federaciones deportivas y la injerencia de normas ajenas al estado colombiano. Más de 15 sentencias han creado todo un esquema de la relación empleado- jugador -empleador club, que será materia de estudio del presente escrito. Se analizará la importancia del contrato de trabajo en el fútbol profesional, principalmente en la órbita del derecho laboral colombiano, la reglamentación deportiva local; haciendo algunos paralelos con la regulación FIFA internacional. Es asi, que mediante el presente documento se pretende precisar aquellos elementos propios del contrato de trabajo del futbolista profesional, analizando las situaciones específicas que regula y dar algunas recomendaciones a la hora de redactar este tipo de documentosFrom the promulgaron oí the Constitution of 1991, the actions of 'tutela'' and public of unconstitutionality have given a special dynamlc to the exercise of professional football. By 1994, a process of analysis and correction of relations between clubs and professional players was started, which had the latter as only goods that could be sold or borrowed. The Constitutional Court, through review of guardianships and taking as main guide what is indicated in judgment C-320 of 1997 (Judge Alejandro Martínez C.) has studied phenomena such as the employment contract, the free development of the personality, the minor players of age, the control of Coldeportes to the sports federations and the interference of foreign rules to the Colombian law. More than 15 judgments have created an outline of the relationship employee-player-employer club, which will be a subject of study of this writing. The importance of the work contract in professional football will be analyzed, mainly in the sphere of Colombian labor law, local sports regulations; making some parallels with the international FIFA regulation.Thus, this document aims to specify those elements of the work contract of the professional football player, analyzing the specific situations that regúlate and give some recommendations when drafting this type of documents.Abogado (a)Pregrad

Formalidad contractual y estabilidad laboral en el fútbol amateur como herramienta para encaminar una mejor gestión deportiva para el jugador en el Perù

El fútbol es uno de los deportes más importantes y populares a nivel mundial, tan así que, la Federación de Internacional de Futbol Asociado-FIFA, se encuentra en alrededor de 211 países del mundo, de tal manera tiene mucha más presencia que la ONU. El fútbol no es ajeno al derecho, a partir de esa premisa, aparece el Derecho Deportivo, está como rama del derecho aún no es explorada en el Perú, a pesar de que existen cuerpos normativos que reglamentan el fútbol en nuestro país, aún no se le ha dado un valor doctrinario especial. La presente tesis alude a la situación actual de informalidad que se da en el fútbol amateur peruano, a partir de ello, es que se pretende dar cierto grado de formalidad a la misma, buscando que exista la formalidad contractual y estabilidad laboral para quienes practican el amateurismo, haciendo hincapié que, a partir de la formalidad no se pretende la profesionalidad del amateurismo, caso contrario dejaría o no tendría razón de ser. A lo largo de esta tesis se explicará cómo se encuentra el fútbol amateur en nuestro país, y las vulneraciones que se han dado y se vienen dando hacia quienes practican este deporte rey, de tal manera, se explanará porque es tan importante la intervención del derecho en el fútbol amateur peruano, además, se explicará las razones por las cuales se debe alcanzar la formalidad contractual y la estabilidad laboral para bien y beneficio del jugador.TesisCiencias jurídica

Breve análisis del principio -Par Conditio- en el deporte profesional, análisis económico del derecho en el sector

El deporte profesional, en su dimensión económica y comercial ha crecido exponencialmente en el contexto nacional e internacional a través de los últimos 30 años, los derechos de transmisión por televisión del espectáculo deportivo, los innumerables contratos de patrocinio, y en el caso colombiano reciente la conversión de los clubes en sociedades anónimas hacen necesario un cambio en el comportamiento del regulador y administrador de la organización deportiva y en particular de la Liga Profesional, entidad que administra la competencia profesional y centraliza los ingresos más importantes para el sector. De conformidad con lo anterior, pretendemos con este artículo establecer un mapa de navegación que permita detectar los principales factores que afectan el balance competitivo o el par conditio en el deporte profesional, analizando las posibles soluciones normativas a este fenómeno y apuntando a un óptimo de Pareto en el sector, aludiendo a la estructura jurídica ideal que permitiría el mejor espectáculo deportivo en términos comerciales y de sostenibilidad económica para la Liga Profesional y los clubes que la conforman, todo lo anterior, teniendo en cuenta que la lógica deportiva es sustancialmente diferente y muchas veces opuesta a la lógica económica.The economic and commercial dimension of Professional Sports has exponentially grown over the last 30 years in the national and international context, items like the broadcasting rights, the sponsorship contracts, and particularly the recent conversion of clubs in corporations in the Colombian case must change the behavior of the Manager of the sports organization, particularly the Professional League, entity that manages the professional tournament and centralizes the most important income for the sector. In accordance with the above, this article pretend to establish a navigation map that allows to identify the main factors affecting the competitive balance or the par conditio in professional sports, analyzing possible policy solutions to this phenomenon and pointing to an optimal Pareto in the sector, suggesting the ideal regulatory structure that would allow the best sporting spectacle in terms of trade and economics for the Professional League and professional clubs. All of the above, taking into account that the sporting logic and the economic logic are substantially different and often opposed.Especialista en Derecho ComercialEspecializació

Sistema de gestión de equidad de género para clubes profesionales de fútbol, una solución a las inequidades salariales y comerciales del fútbol femenino colombiano

77 páginasLas mujeres que juegan fútbol en Colombia, han sido históricamente discriminadas y hoy en día los Clubes profesionales no les garantizan aún, sus derechos salariales y comerciales en igualdad de condiciones que los jugadores que integran los equipos masculinos. Esta discriminación se basa en múltiples estereotipos que desconocen sus capacidades y talentos como profesionales del deporte y que les impiden acceder plenamente a sus garantías laborales, vulnerando con ello normas colombianas e internacionales de derechos humanos que tutelan la equidad de género. Es por esa razón que el presente texto tiene como fin identificar las medidas que pueden adoptar los clubes profesionales mediante un Sistema de Gestión de Equidad de Género para solucionar las inequidades salariales y comerciales en el fútbol femenino a partir de una interpretación sistemática de estos instrumentos nacionales y globales.Women who play football in Colombia have historically been discriminated against and nowadays professional clubs do not guarantee their salary and commercial rights on an equal footing as the players that make up the men's teams. This discrimination is based on multiple stereotypes that ignore their abilities and talents as sports professionals and that prevent them from fully accessing their labor guarantees, thereby violating Colombian and international human rights standards that protect gender equity. lt is far this reason that the present text aims to identify the measures that professional clubs can adopt through a Gender Equity Management System to solve wage and commercial inequalities in women's soccer based on a systematic interpretation of these national and global instruments.Magíster en DerechoMaestrí

Los efectos y alcances del derecho del deporte y su influencia en la responsabilidad civil

Cuando se habla de Derecho del Deporte se piensa en las relaciones jurídicas que nacen de la práctica de un deporte, sin tener en cuenta que cada disciplina de la responsabilidad civil en la práctica deportiva, en especial en el fútbol colombiano, teniendo en cuenta que los conflictos que se presentan son actualmente resueltos sin que exista una normativa especifica de derecho deportivo. Los problemas frutos de este vacío normativo justifican la necesidad de constituir un derecho deportivo autónomo e independiente en Colombia que regule las relaciones derivadas del deporte.In speaking of Sports Law one refers to legal relations arising from the practice of a sport, regardless of each discipline?s specific risks and characteristics. This work analyzes the problem of civil liability in sports, particularly in Colombian soccer, considering that current conflicts are being resolved in the absence of legal regulation specifically directed at sports. The difficulties arising from such absence justify the need for an autonomous and independent body of Sport Law in Colombia.Abogado (a)Pregrad